cara menghitung bonus di excel

Padaartikel kali ini admin akan sharing cara menghitung gaji karyawan dengan menggunakan rumus excel. Format yang akan dihitung dengan menggunakan rumus yaitu jenis kelamin, status, jabatan, gaji pokok, tunjangan (istri, anak, jabatan dan lain-lain), jam masuk, gaji kotor, pph tunjangan (karyawan dan perusahaan), dan juga gaji bersihnya. MenentukanBonus Pegawai bedasarkan status karyawan dengan Rumus Excel “IF”. Perhatikan tabel karyawan berikut. Didalam tabel karyawan terdapat 3 buah kolom untuk kolom A berisi nama karyawan, kolom B berisi status karyawan. Dikolom C kita akan mencari berapa bonus karyawan tersebut dengan rumus “IF”. Caramengetahui kunci jawaban di Quizizz ternyata sangat mudah, tapi jangan gunakan panduan ini untuk berbuat curang ya! (Update 2022) Tips. Tech Hack. Cara Mengetahui Jawaban Quizizz, Auto Nilai 100! Cara Mengetahui Kunci Jawaban di Quizizz, Curang Tipis Biar Lulus! Diptya. Kamis, 10 Feb 2022, 11:30 WIB. Share BacaJuga : 5 Manfaat Penting dari Magang di Perusahaan Start-Up Cara Perhitungan Upah Lembur. Menghitung Upah Lembur via menghitung upah lembur secara teknis juga sudah ditetapkan dalam Peraturan Kemenakertrans No. KEP. 102/MEN/VI/2004 Pasal 11, yang sebelumnya sudah diatur pada Pasal 8 yang Bagi rekan-rekan yang membutuhkan ebook PDF tentang analisis laporan keuangan dan bedah laporan keuangan + bonus ebook statistik, anda bisa mendapatkannya disini: Buku Analisis Laporan Keuangan] Lalu, bagaimana cara meghitung EVA sebuah perusahaan? Oke, langsung saja saya bahas rumus EVA plus contoh cara menghitung EVA. Site De Rencontre Noirs Et Blancs. Cara Menghitung Bonus Tahunan Dengan Rumus Excel - Dalam artikel sebelumnya kita telah mempelajari beberapa cara menghitung bonus. Bonus merupakan suatu hal penting yang dapat menjadi penambah semangat bekerja untuk karyawan. Tetapi perlu diperhatikan bahwa bonus ini tidak diatur dalam undang - undang ketenagakerjaan. Berdasarkan alasan tersebut dapat disimpulkan bahwa pada dasarnya bonus bukan merupakan kewajiban perusahaan kepada karyawannya. Bonus yang diberikan oleh Perusahaan hanya merupakan penghargaan atau reward kepada karyawan atas suatu prestasi tertentu yang ketetapannya sudah ditentukan oleh perusahaan. Dalam artikel ini saya akan membahas salah satu bonus yang secara umum biasanya diberikan oleh perusahaan yaitu bonus tahunan. Bonus tahunan diberikan dengan tujuan untuk memberikan motivasi dan juga penghargaan atas prestasi dan kinerja karyawan selama satu tahun. Cara Menghitung Bonus Akhir Tahun Pada prakteknya sering terjadi kecemburuan antar karyawan terhadap jumlah bonus yang mereka terima. Diperlukan sebuah cara perhitungan yang sangat efektif dalam menentukan besaran bonus untuk masing - masing karyawan. Saya memiliki sebuah cara yang dapat dijadikan sebahai salah satu referensi perhitungan bonus tahunan dengan kriteria tertentu. Kriteria yang dimaksud adalah sebagai berikut Masa Kerja Departemen Jabatan Sanksi Untuk karyawan yang memiliki sanksi tentu akan menerima bonus yang lebih sedikit jika dibandingkan dengan karyawan yang tidak terkena sanksi. Selain itu jabatanpun tentu akan mempengaruhi besarnya bonus tahunan yang diterima. Yang paling penting adalah masa kerja, sering terjadi karyawan yang memiliki masa kerja lama dengan karyawan yang memiliki masa kerja sedikit tetapi bonus yang diterima bisa sama nilainya, tentu ini akan berakibat kurang baik juga terhadap karyawan yang sudah lama bekerja pada perusaan tersebut. Rumus Untuk Menghitung Bonus Tahunan Dalam Excel Selain faktor - faktor yang dapat mempengaruhi nilai bonus tentu saja rumus yang digunakan dalam Excelpun tidak kalah pentingnya. Jika kita menghitung bonus pada perusaan dengan jumlah karyawan yang sedikit mungkin cara manualpun tidak akan menjadi masalah. Tapi bayangkan jika kita menghitung bonus tersebut pada perusahaan yang jumlah karyawannya sangat banyak, tentu solusinya adalah rumus Excel. Untuk menghitung bonus tahunan ini saya menggunakan dua pola yaitu rumus IF ganda dan juga Data Validation. 1. Rumus IF Ganda Rumus IF ini saya gunakan untuk memisahkan kriteria dari faktor - faktor yang mempengaruhi bonus. Jika belum mengetahui tentang fungsi IF silahkan pelajari dalam artikel berikut ini Dalam artikel tersebut dijelaskan tentang argumen, syntax dan juga contoh menggunakan fungsi IF. 2. Data Validation Data Validation saya gunakan untuk membuat menu dropdown list pada pilihan faktor penentu bonus. Tentang fitur Data Validation dan cara membuat dropdown list silahkan pelajari dalam artikel berikut ini Dalam artikel tersebut diberikan contoh tentang cara membuat dropdown list atau combo box dalam Excel. Setelah mengetahui fitur dan juga rumus yang digunakan maka selanjutnya mari kita lihat cara menghitung bonus tahunan tersebut. Contoh Menghitung Bonus Tahunan Dengan Rumus Excel Untuk penghitungan bonus tahunan ini saya buatkan dengan pola seperti pada gambar dibawah ini Dalam gambar tersebut terdapat beberapa kolom yang berisi gaji pokok, poin bonus dan jumlah bonus. Untuk cara menghitungnya adalah sebagai berikut Masukan Nama dan Gaji Pokok karyawan pada kolom B Pilih kategori dalam poin bonus kolom D, F, H dan J Bonus akan otomatis muncul pada kolom L Untuk cara membuat dan juga rumus yang digunakan dalam kolom - kolom tersebut adalah sebagai berikut 1. Kolom No, Nama & Gaji Pokok Kolom ini diisi manual sehingga tinggal diisi sesuai dengan nama dan juga gaji pokok karyawan. Untuk kolom Gaji Pokok wajib untuk diisi karena dasar penghitungan menggunakan kolom tersebut. 2. Kolom D dan E Poin bonus dari masa kerja Dalam kolom ini terdapat empat kriteria dengan poin yang didapatkan sebagai berikut 0-10 = 120% Poin tersebut didasarkan pada masa kerja masing - masing karyawan, semakin lama bekerja maka semakin besar poin bonusnya. Dalam kolom D kriteria tersebut dimasukan kedalam dropdown list untuk menghindari adanya kesalahan pada saat pengisian kolom. Jika kita klik kolom D maka akan muncul dropdown list dengan pilihan tersebut diatas, atau akan terlihat seperti gambar berikut ini Jadi, kita tinggal klik pilihan - pilihan tersebut sesuai dengan masa kerja dari masing - masing karyawan. Selanjutnya untuk kolom E masukan rumus berikut ini =IFD7="0-10";120%;0 Rumus tersebut akan memisahkan poin berdasarkan kriteria yang dipilih pada kolom D. Untuk cara pembuatan dropdown list sangat mudah, silahkan pelajari dalam artikel diatas. 3. Kolom F dan G Poin bonus dari Jabatan Kolom ini akan mengisi poin bonus dengan kriteria berdasarkan jabatan masing- masing karyawan. Adapun kriteria dalam kolom F yang dimasukan kedalam dropdown list adalah sebagai berikut Staff = 90% SPV = 100% Manager = 110% Setelah memasukan kriteria pada kolom F dengan dropdown list maka selanjutnya masukan rumus berikut ini kedalam kolom G =IFF7="Staff";90%;IFF7="SPV";100%;IFF7="Manager";110%;0 Rumus tersebut akan memilih kriteria sesuai dengan isian pada kolom F dengan dropdown list. 4. Kolom H dan I Poin bonus dari Departemen Kolom ini akan menentukan point berdasarkan Departemen dari masing - masing karyawan. Adapun list yang dimasukan kedalam dropdown kolom H adalah sebagai berikut Adm & Umum = 100% Penjualan = 110% Selanjutnya untuk kolom I masukan rumus sebagai berikut =IFH7="Adm & Umum";100%;IFH7="Penjualan";110%;0 Dengan rumus tersebut maka kriteria dari poin akan muncul sesuai dengan pilihan pada kolom H. 5. Kolom J dan K Poin bonus dari Sanksi Kolom ini akan menentukan poin berdasarkan sanksi yang telah didapatkan oleh masing - masing karyawan. Adapun kriteria yang dimasukan kedalam dropdown list adalah sebagai berikut Tanpa Sanksi = 100% SP I = 80% SP II = 60% SP III = 40% Untuk kolom K masukan rumus sebagai berikut =IFJ7="Tanpa Sanksi";100%;IFJ7="SP I";80%;IFJ7="SP II";60%;IFJ7="SP III";40%;0 Kolom sanksi ini merupakan kolom yang terpenting dari kolom - kolom sebelumnya karena akan sangat menentukan dalam jumlah bonus yang diterima karyawan. 6. Kolom L Jumlah Bonus Kolom ini akan otomatis menghitung jumlah bonus sesuai dengan poin yang telah diisi dalam kolom - kolom sebelumnya. Kolom ini akan menghitung bonus dengan pola sebagai berikut Bonus = Gaji Pokok x masa kerja x jabatan x departemen x sanksi Dengan pola tersebut maka masukan rumus sebagai berikut kedalam kolom L =C7E7G7I7K7 Maka bonus akan otomatis muncul sesuai dengan poin yang telah dipilih untuk masing - masing karyawan. Itulah penjelasan singkat tentang cara menghitung bonus tahunan dalam Microsoft Excel. Sekali lagi saya sampaikan bahwa ini hanya contoh perhitungan sehingga mungkin saja pola ini berbeda dengan pola penghitungan bonus tahunan diperusahaan tempat Anda bekerja. Semoga artikel ini bermanfaat untuk semua pembaca. Menghitung Bonus Berdasarkan Masa Kerja - Pemberian bonus oleh Perusahaan memang sifatnya tidaklah meskipun begitu ada beberapa bonus yang biasa diberikan oleh ini biasanya diberikan sebagai bentuk penghargaan atas sebuah prestasi atau hal tertentu yang sudah dicapai oleh satunya adalah pemberian bonus yang didasarkan pada masa kerja dari masing - masing Bonus Berdasarkan Masa Kerja Dalam ExcelJika bonus karyawan berdasarkan masa kerja ini dihitung dalam Excel maka akan sangat mudah dilihat dalam beberapa artikel sebelumnya yang juga sudah menghitung beberapa bonus Juga Menghitung Bonus, Cara Menghitung Bonus Tahunan Dengan Rumus ExcelMisalnya penghitungn bonus tahunan yang salah satunya memang didasarkan pada masa kerja contoh penghitungan bonus berdasarkan pada masa kerja dalam Excel silahkan perhatikan gambar berikut ini Seperti yang terlihat dalam gambar diatas, setiap kita isi tanggal masuk bekerja dan Gaji maka bonus dalam kolom G akan otomatis menghitung bonus bonus seperti dalam contoh diatas mari kita bagi kedalam beberapa Masa Kerja Dalam Kolom DLangkah yang pertama mari kita hitung masa kerja masing - masing Karyawan dalam kolom Kerja ini akan dihitung dengan rumur Excel DATEDIF dan kerja ini merupakan selisih tanggal masuk bekerja dengn tanggal hari ini dalam bentuk angka rumus yang digunakan dalam Cell D5 adalah sebagai berikut =DATEDIFC5;TODAY;"Y"Selanjutnya silahkan copy pastekan rumus tersebut diatas sampai dengan Cell Juga Cara Menghitung Masa Kerja Pegawai Dengan Rumus Pada Microsoft ExcelJika kesulitan memahami penghitungan masa kerja diatas saya sudah membahasnya dalam artikel yang lain dan silahkan untuk Format Teks Tahun Dalam Kolom DUntuk penambahan teks "Tahun" kedalam kolom D atau kolom mas akerja ini sifatnya tidak jikapun tidak dilakukan maka proses penghitungan bonus ini akan tetap berjalan dengan teks "Tahun" akan kita buat dengan Custom number melalui Format Cells dan langkah - langkahnya adalah sebagai berikut Blok cell D5 sampai dengan D9Klik kanan pada cell yang sudah kita blokKlik Format Cells dan selanjutnya akan muncul kotak dialogDalam kotak dialog Format Cells klik Tab NumberDalam kotak Category klik CustomDalam kotak Type masukan format .0"Tahun"Klik OKDengan tambahan format tersebut maka dalam kolom D akan muncul teks Tahun secara Persentase Bonus Sesuai Dengan Masa BekerjaLangkah yang ketiga kita akan menampilkan persentase bonus sesuai dengan masa kerja kedalam kolom contoh ketentuan persentase bonus adalah sebagai berikut Masa Kerja 0 2 Tahun 50%Masa Kerja diatas 2 Tahun 5 Tahun 70%Masa Kerja diatas 5 Tahun 100%Dari ketentuan diatas kita akan buatkan rumus Excel IF kedalam kolom rumus IF dalam Cell F5 adalah sebagai berikut =IFD5>5;100%;IFD5>2;70%;50%Selanjutnya silahkan copy dan pastekan rumus tersebut diatas sampai dengan Cell Bonus Berdasarkan PersentaseLangkah yang terakhir mari kita hitung bonusnya berdasarkan persentase yang muncul pada kolom ini akan mengalikan persentase dengan Gaji yang ada pada kolom dalam Cell G5 adalah sebagai berikut =F5*E5Selanjutnya copy dan pastekan rumus tersebut diatas sampai dengan Cell dengan langkah ini kita sudah selesai menghitung bonus berdasarkan masa membutuhkan contoh filenya silahkan klik tombol berikut ini Itulah pembahasan kita kali ini tentang cara menghitung bonus berdasarkan masa kerja karyawan di Excel dan semoga artikel ini bermanfaat untuk semua pembaca. February 14, 2022 Neicy Tekno - Cara Menghitung Bonus Karyawan di Excel menggunakan rumus fungsi LOOKUP dan dilengkapi dengan File Download File Excel .xlsx. Menghitung bonus untuk karyawan/Pegawai bisa dilakukan dengan menggunakan Excel. Meskipun ada banyak fungsi yang dapat menyelesaikan kasus ini, Namun penggunaan LOOKUP menjadi yang termudah dalam Bonus pegawai sesuai dengan persentase pendapatan bisa dilakukan dengan menggunakan excel. Setiap perhitungan pendapatan akan di akumulasi sesuai dengan bonus dalam bentuk Persestase %. Selain menentukan bonus sesuai dengan persentase, Dalam tutorial ini juga akan ada perhitungan dalam jumlah nominal uang Rupiah.Cara Menghitung Bonus Karyawan di Excel dengan Fungsi LOOKUPMenghitung Bonus Karyawan sesuai dengan persentase pendapatan bisa menggunakan rumus LOOKUP. Untuk lebih jelasnya, Perhatikan tutorial di bawah Menghitung Bonus Karyawan Sesuai Dengan Persentase Pendapatan di Excel Buka Microsoft Excel dan buatkan Workbook data pegawai yang akan dihitung bonus pendapatannya. Sebagai Contoh Perhatikan gambar di bawah iniKeteranganTabel tabel pertama terdapat data Nama Karyawan beserta pendapatannya Penjulan. Selain itu, Kolom Bonus persentase % dan Bonus dalam bentuk nominal uang Rupiah.Tabel yang berisi keterangan bonus yang akan di dapatkan sesuai dengan pendapatan karyawan. Tabel ini menjadi Referensi untuk menghitung bonus karyawan.**Gunakan Lokasi dan penempatan Sel yang sama seperti contoh di atas. Jika berbeda, Maka rumusnya juga akan menghitung Persentase Bonus, Aktifkan Cell C3 dan masukan Rumus berikut ini=LOOKUPB3,$F$3$F$6,$G$3$G$6KeteranganPenggunaan tanda Absolute $ di maksudkan untuk mengunci Sel Referensi.Gunakan Teknik Fill Handle untuk mengisi sel di bawahnya dengan rumus yang menghitung Jumlah Nominal Bonus Dalam bentuk Rupiah, Aktifkan Cell D3 kemudian masukan Rumus ini=C3B3Kemudian, Gunakan Fill handle untuk mengisi sel di bawahnya dengan rumus yang Bonus Pegawai bisa dilakukan dengan sangat mudah menggunakan fungsi LOOKUP. Anda bisa mengembangkan kembali rumus fungsi ini sesuai dengan kebutuhan di lapangan kerja. Pelajari dalam versi video disini Pelajari Juga Rumus Perhitungan Bonus lainnya disiniCara Menghitung Bonus Penjualan Barang Dengan Rumus IF di ExcelDownload File aplikasi Bonus Karyawan disiniDownload File Menghitung Bonus KaryawanRumus fungsi untuk menghitung Bonus tersebut masih bisa dikembangkan. Jadi anda harus mempelajarinya dengan baik untuk mendapatkan hasil yang lebih Juga Cara Mengatur Jarak Spasi di ExcelCara Memunculkan Rata Kanan Kiri di Excel Justify ExcelCara Menghitung Umur dari Tanggal Lahir di Excel Rumus menghitung bonus di Excel – Bagaimana cara menghitung bonus di Excel? Seringkali perusahaan memberikan bonus kepada karyawannya. Baik bonus bulanan karyawan, bonus penjualan maupun bonus dari marketing produk yang dijual. Ini sangat penting untuk meningkatkan motivasi kepada para karyawan perusahaan. Lalu bagaimana rumus perhitungan insentif karyawan? Nah, artikel kali ini akan membahas mengenai cara menghitung bonus bagi karyawan. Simak artikelnya. Cara mencari & menghitung bonus di Excel Dibawah ini merupakan contoh simulasi dalam mencari bonus untuk para karyawan. Bonus berdasar persentase tetap Bonus ini didapatkan oleh karyawan berdasar pada jumlah total penjualan dalam sebulan dikali persentase besarnya bonus yang diberi. Rumus perhitungan insentif karyawan ini adalah dengan cara mengalikan nilai total penjualan dengan persentase bonus. Untuk lebih jelasnya kita lihat tabel Excel berikut ini. Dari tabel perhitungan rumus bonus insentif karyawan adalah =C4$D$1 Keterangan C4 = Nilai total penjualan $D$1 = Persentase bonus Dari tabel diatas juga, bisa kita rinci penjelasannya sebagai berikut Bonus yang didapat Edgar Davids dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp2,950,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Edgar david mendapat bonus sebesar Rp59,000. Bonus yang didapat Billy dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp3,750,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Billy mendapat bonus sebesar Rp75,000. Bonus yang didapat Saputra dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp1,346,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Saputra mendapat bonus sebesar Rp26,920. Bonus yang didapat Danny dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp3,250,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Edgar david mendapat bonus sebesar Rp65,000. Baca dulu Cara Menghitung Persentase Potongan Gaji Rumus Hlookup dan Vlookup Mencari Nilai Tertinggi Menggunakan Kotak Dialog Insert Function 2. Bonus berdasarkan produk yang terjual Bonus ini akan di bagi kepada karyawan atau sales berdasarkan nilai bonus yang ditetapkan berdasarkan masing – masing barang yang dijual. Misalnya disini terdapat beberapa barang dengan bonus penjualan sebagai berikut Bonus penjualan barang 1 adalah 3% Bonus penjualan barang 2 adalah 5% Bonus penjualan barang 2 adalah 7% Untuk membuat simulasi dari bonus jenis ini di Excel maka data penjualan dikelompokkan kedalam masing masing karyawan sales per masing barang penjualan. Untuk pengelompokan data dari penjualan barang di tabel dapat memakai Pivot Table. Bonus berdasarkan produk yang terjual Untuk menghitung bonus pada Cell D5 rumus nya adalah =IFB5=”Item 1″,C5D1,IFB5=”Item 2″,C5D2,C5D3 Penjabarannya adalah sebagai berikut =IFB5=”Item 1 —> akan dipakai logical_test bila isi Cell B5 adalah “Item 1” maka kalikan nilai di Cell C5 dengan nilai di Cell D1 C5D1. Bila Cell B5 tidak “Item 1” maka cek dengan IF selanjutnya. =IFB5=”Item 2″ —> akan dipakai logical_test bila isi Cell B5 adalah “Item 2” maka kalikan C5D2. Bila tidak “Item 2” maka kalikan C5D3. Untuk rincian rumus menghitung bonus di Excel yang dipakai pada tabel simulasi bonus di atas adalah sebagai berikut Sales 1 =IFB5=”Item 1″,C5D1,IFB5=”Item 2″,C5D2,C5D3 =IFB6=”Item 2″,C6D2,IFB6=”Item 2″,C6D3,C6D4 =IFB7=”Item 3″,C7D3,IFB7=”Item 2″,C7D4,C7D5 Sales 2 =IFB9=”Item 1″,C9D1,IFB9=”Item 2″,C9D6,C9D7 =IFB10=”Item 2″,C10D2,IFB10=”Item 2″,C10D7,C10D8 =IFB11=”Item 3″,C11D3,IFB11=”Item 2″,C11D8,C11D9 Sales 3 =IFB13=”Item 1″,C13D1,IFB13=”Item 2″,C13D10,C13D11 =IFB14=”Item 2″,C14D2,IFB14=”Item 2″,C14D11,C14D12 =IFB15=”Item 3″,C15D3,IFB15=”Item 2″,C15D12,C15D13 Cara menghitung bonus marketing diatas adalah menggunakan rumus IF bercabang 3 kondisi. 3. Cara menghitung bonus karyawan berdasarkan level Untuk cara mencari bonus di Excel selanjutnya yakni menghitung bonus berdasarkan level dari karyawan perusahaan. Perhitungan ini bisa dibilang cukup rumit. Berikut ini contoh simulasi menghitung bonus karyawan berdasarkan level. Misalnya, disini pembagian bonus berdasar pada tingkat dari pekerjaan karyawan. Simulasinya misalnya seperti ini Jumlah bonus yang dibagi yaitu Jumlah semua karyawan 19. Manager 3 orang, Supervisor 6 orang, Staff 10 orang. Persentase jumlah bonus Manager 100% Supervisor 75% Staf 50% Pertanyaannya yaitu, bagaimana untuk mengetahui yang mendapat 100% dan yang mendapat 50%? Untuk itu, kita buat terlebih dahulu tabel simulasi. Seperti tabel di bawah ini. Cara menghitung bonus karyawan berdasarkan level Disini kita akan menghitung rumus pada baris ke 7 dan ke 8. Untuk baris ke 9 dan seterusnya bisa copy rumus dari baris ke 8. Baris ke 7 Cell B7 Bonus Rata-Rata adalah jumlah Nilai yang diberikan dibagi jumlah total karyawan. Rumusnya D1/E5 Untuk C7 Level Manager = Bonus Rata – Rata dikali bonus Manager dilaki jumlah manager. Rumusnya =B7CD2E2 Untuk Level Supervisor dan Level Staff sama dengan perlakukan point no. 2. Untuk Cell F7 Teralokasi yakni penjumlahan dari Level Manager, Supervisor dan Staff. Atau rumusnya =SUMC7E7 Untuk Cell G7 Sisa adalah Nilai Yang dibagikan dikurangi Teralokasi. Atau rumusnya =D1-FC7 Untuk Cell B8 Bonus Rata-Rata adalah Sisa Pembagian dibagi Total Jumlah Karyawan. Atau formulanya =G7/EC5 Untuk Cell C8 sampai F8 pelakuan rumus atau formulanya sama dengan point no. 2. Untuk Cell F8 Teralokasi merupakan penjumlahan dari CellC8, CellD8 dan Cell E8. Untuk Cell G8 Sisa yaitu Cell G7 dikurangi Cell F8 Dengan demikian pada baris 27 dapat dilihat Level Manager memperoleh pendapatan Level Supervisor memperoleh pendapatan Level Staff memperoleh pendapatan Dari hasil tersebut, maka kita bagi lagi menurut jumlah karyawan masing masing atau sesuai dengan level nya. Dari tabel diatas, maka masing – masing karyawan akan mendapatkan bonus Sedangkan untuk Manager dan Supervisor yaitu dan Pelajari Bentuk Umum Fungsi Left dalam Excel Cara Menambah Sheet di Excel Cara Membuat Background di Excel Demikian rumus cara menghitung bonus di Excel, jika bermanfaat jangan lupa untuk share di akun sosmen kalian ya. Selamat mencoba. Download Free DOCXDownload Free PDFCara Menghitung Bonus di ExcelCara Menghitung Bonus di ExcelCara Menghitung Bonus di ExcelCara Menghitung Bonus di ExcelIka SulistiyawatiRelated PapersTugas UAS praktikum komputer/skripsiNing AsmiView PDFMK-1 PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM OPERASI DASAR-DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN TABEL KEPUTUSAN JENIS-JENIS LINGKUNGAN PENGAMBILAN GARIS BESAR PEMBAHASANSinggih WidigdyaView PDFJurnal InformatikaGenerator Melodi Berdasarkan Skala dan Akord Menggunakan Algoritma Genetika2012 • Erman WellemView PDFAplikasi Alat Manajemen Pemasaran Dalam Proses Pengembangan ProdukRoro Ayu AndaniView PDFMODUL TIKY U L I A W I J A Y AModul pembelajaran mata kuliah TIK FE UNNES 2015View PDFJURNAL TI Vol 1 No 2 Julipuguh waluyoView PDFSeminar Nasional Informatika SNIf 2014Fitri Nuraeni II, Anggit Dwi Hartanto, Khairul Ummi, Rita N O V I T A Sari, tatik just, Charles Sianturi, helmi kurniawan, Sandy KosasiSeminar Nasional Informatika SNIf 2014View PDFKONSEP DASAR MANAJEMEN KEUANGANali mubarok apandiView PDFsolverAPLIKASI PROGRAM SOLVER2019 • Pajar JayadoneView PDFISSN 1411 -6340 Volume 1 Nomor 2, Juli 2011 i k k k k k k k k I I I I I I I IMey MeyyView PDF

cara menghitung bonus di excel